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FRENTE 05 · BLINDAGEM PATRIMONIAL E SUCESSÓRIA

Proteja o patrimônio que você construiu e garanta a continuidade do negócio.

Estruturação societária e planejamento sucessório para separar riscos, organizar a sucessão e evitar conflitos e custos desnecessários.

25 anos em grandes corporaçõesAtendimento direto do sócioSigilo profissional
SINAIS DE ATENÇÃO

Sua empresa se reconhece em algum destes pontos?

Quanto mais itens se aplicam, maior a chance de haver risco ou oportunidade que ainda não foram medidos.

Patrimônio pessoal dos sócios exposto aos riscos da empresa.
Imóveis e participações em nome de pessoas físicas, sem planejamento.
Sucessão nunca discutida entre os sócios e a família.
Ausência de acordo de sócios ou de regras para entrada e saída.
Receio de um inventário longo e custoso.
O QUE FAZEMOS

O que está incluído

01

Diagnóstico

Mapeamento do patrimônio e da estrutura societária atual.

02

Holding

Avaliação de holding patrimonial ou familiar, quando fizer sentido.

03

Governança

Acordo de sócios e regras de entrada, saída e decisão.

04

Sucessão

Doações, cláusulas restritivas e testamento.

05

Tributação

Análise dos efeitos de ITCMD, imposto de renda e ITBI em cada alternativa.

06

Implementação

Atos societários e registrais necessários.

VOCÊ RECEBEPlano patrimonial e sucessório com as alternativas, os custos e os efeitos tributários de cada uma, e a implementação da estrutura escolhida.
COMO FUNCIONA

Três passos, sem surpresas

1

Conversa inicial

30 minutos, por videochamada e sem compromisso, para entender a empresa e as prioridades.

2

Proposta por escrito

Escopo, prazo e honorários claros, ajustados à realidade do negócio.

3

Execução acompanhada

Cronograma definido e pontos de controle periódicos com os sócios.

PARA QUEM É

Para quem faz sentido

Sócios e famílias empresárias com patrimônio relevante, empresas familiares e empresários que querem organizar a sucessão com antecedência.

POR QUE A ARTEZE
Visão de empresário. 25 anos de atuação jurídica dentro de grandes corporações: o foco está no impacto de cada decisão sobre o caixa e o resultado.
Atendimento do sócio. Você fala diretamente com o Dr. Carlos Eduardo, do diagnóstico à execução.
Trabalho com a sua contabilidade. Atuamos ao lado do contador da empresa, sem substituí-lo.
Escopo e honorários claros. Cada etapa é proposta por escrito, com prazo, escopo e honorários definidos.
PERGUNTAS FREQUENTES

Antes de agendar

Blindagem patrimonial serve para fugir de dívidas?

Não. O planejamento é feito com transparência e dentro da lei, para organizar o patrimônio e a sucessão. Estruturas montadas para frustrar credores podem ser anuladas e não fazem parte do nosso trabalho.

Holding é sempre a melhor solução?

Não. Em alguns casos, doações planejadas ou um bom acordo de sócios resolvem com menos custo. A alternativa é escolhida depois do diagnóstico.

A família participa do processo?

Sim, sempre que o empresário desejar. Reuniões com os herdeiros ajudam a prevenir conflitos futuros.

Quanto tempo leva a implementação?

Depende da estrutura escolhida e do número de bens. O cronograma faz parte da proposta.

CONVERSA INICIAL

Vamos olhar para a sua empresa com calma?

Conte um pouco sobre o negócio. Retornamos para agendar uma conversa de 30 minutos, sem compromisso.

Conversa inicial de 30 minutos, por videochamada, sem compromisso. Tudo o que for conversado fica sob sigilo profissional.

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